学校重视师资队伍建设。现有在职教师170人，专业技术人员158人，学历达标率99%，其中特级教师1人、高级教师35人，中级教师50人。学校制定了远期、中期和近期的中初级教师业务培训的规划和阶段性目标，实施"一、三、五、七"培养青年教师工程，即高中级教师配对签订一年期、三年期、五年期、七年期四类型师徒协约，每年开展两次青年教师说课、教学技能竞赛活动和教学评比活动，促使青年教师迅速成长。  

近几年来该校教师有35人次评为系统以上各级先进，两人荣获省五一劳动奖章、一人被评为全国教坛新秀，五人被评为省级优秀青年教师。三年间共发表论文309篇，其中发表在СΝ以上刊物的有90篇。获全国一、二等奖的论文有15篇。