加强师资建设打造团队学校采取多种措施为教师的成长搭建发展平台：一是积极鼓励在职教师进行学历提升，学校共有18位教师报考在职研究生，现有16人已毕业并获得学位证书；二是鼓励支持教师参加各类业务培训，四年来共有83名专业教师参加了国家级、省、市骨干教师培训及青年教师企业实践项目。我校现有全国教师1名，省级骨干教师、名师、德育先进个人6名，市级骨干教师、名师、教学标兵22名。专业教师在省级技能竞赛中获得团体一等奖4项，团体二等奖4项，三等奖13项。教师各种业务类竞赛中国家级一等奖1次、二等奖3人次；省级竞赛一等奖14人次、二等奖13人次，三等奖31人次。在2021年我校“计算机应用”和“旅游服务与管理”两个专业成功入选省级职业教育教师教学创新团队。在河北省首届中等职业学校班主任基本功大赛中获团体二等奖，在河北省第二届、第三届中等职业学校班主任基本功大赛中均获团体一等奖,2021年在保定市保定市中职学校班主任能力大赛的比赛我校三位班主任组成的团队获团体一等奖，他们将代表保定市参加河北省中等职业学校班主任能力大赛。