暨南大学人力资源管理
暨南大学人力资源管理
人力资源管理。
培养目标：本专业具有现代商业理念，在管理、经济、法律等方面具有广泛的知识面、强烈的人文关怀，掌握现代人力资源管理的基本理论和方法，掌握心理和行为测定的技术和方法，具有创新精神，适应工商企业、国家行政机关、事业单位工作的人力资源管理和科学研究
主要课程：管理、微经济、宏经济、管理信息系统、统计、基础会计、财务管理、营销、经济、人力资源管理、战略管理、组织行为、劳动经济、绩效与薪酬管理、组织行为、社会心理、心理评价技术、员工关系管理、企业竞争模拟、管理研究方法。
暨南大学人力资源管理
学校在广州排名第三，是211双一流大学，师资力量不错。图书馆资源丰富，很棒。暨南大学是一所非常开放和自由的学校。我的专业是新闻专业，本科水平很高，全国前三。
