广州南方学院人力资源管理
广州南方学院人力资源管理
人力资源管理。
培养目标：培养扎实的人力资源管理专业知识，组织设计、员工招聘和选拔、绩效评估和激励、薪酬福利管理、员工培训和技能开发等专业核心能力。熟悉劳动政策法规，掌握计算机应用等相关知识和技能的国际应用管理人才。
主要课程：管理原则、人力资源管理、企业管理、组织行为、营销、薪酬管理、工作分析、招聘与人员配置、培训与开发、绩效考核与管理、人员素质评估、劳动经济、社会保障、劳动政策分析、员工福利管理等。
就业前景：就事各类工商企业、事业单位、行政管理部门、培训机构、人力资源开发管理。
广州南方学院人力资源管理
学校师资力量不错，教学中遇到的台湾省老师和自己学校的老师大多都很认真负责。上完课感觉学到了很多东西，关键是改变自己，让自己自信。
