电子科技大学中山学院人力资源管理
本专业立足珠三角，面向全国，重视理论，加强实践，确立以政企合作为特色，以IT技术为优势的人才培养方案和课程体系，培养具有较强社会适应性、沟通表现力、专业能力的应用型、复合型、创新型人才。
毕业生可以在企事业单位和行政机构的人力资源管理部门从事工作分析、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。
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