广州软件学院人力资源管理
广州软件学院人力资源管理
培养目标。
本专业培养热爱社会主义祖国、支持中国共产党领导、适应社会主义市场经济发展要求、德、智、体、美、劳全面发展、系统掌握人力资源管理理论和方法、熟悉企事业单位运营机制、熟练运用现代信息技术相关工具、面向数字场景的沟通技术、制定和实施各种人力资源管理制度和方案的能力
培养特色。
在巩固人力资源管理基础理论的前提下，构建面向数字场景和信息技术产业的人力资源管理特色课程体系。我院是一所专业的信息技术学院，为培养学生的信息素养提供了丰富的教学资源。它建立了由统计、管理沟通、人力资源管理信息系统、问卷分析与SPSS应用、办公软件、视频软件应用、平面图形软件应用、网页设计基础等课程组成的沟通与信息处理课程群，专门针对信息技术企业的管理要求，开设了信息技术企业人力资源管理案例分析特色课程。现有5个专业实验室和4个校外实习基地为学生提供了大量的实践机会。构建以岗位能力为导向、分模块、分层次、认知培训、专项技能培训、综合培训相结合的实践教学体系，实验教学课时占25.4%，良好的实践教学体系为应用型人才培养提供了保障。
就业前景。
本专业就业前景广阔。本专业的就业领域包括：(1)企事业单位，尤其是信息技术行业，从事人力资源规划、员工招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理等人力资源管理；(2)人力资源管理服务业从事管理。
广州软件学院人力资源管理
学校的资源还是比较好的，可以满足学生的自我发展能力。学校交通便利，靠近地铁站。学校教师水平还可以，师资力量还可以，学习氛围也不错。
