衢州学院人力资源管理
衢州学院人力资源管理
人力资源管理。
培养目标：
本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好的人文素养和科学素质，具有较强的敬业精神、实践能力、创造能力和自我发展能力。掌握管理、经济和人力资源管理的理论和基础知识；掌握人力资源管理的定性和定量分析方法；熟悉人力资源管理系统及相关政策、政策和法规；接受人力资源管理方法和技能的基本培训，培养良好的人际关系和合作精神，具备分析和解决人力资源管理问题的基本技能；有很强的语言和文字表达、协调和领导能力；了解本学科理论的前沿和发展趋势，有一定的科研实践能力。合格的管理人才，能够在政府部门、事业单位和企业从事人力资源管理和开发工作。
主要课程：
主要开设管理、微经济、宏经济、组织行为、管理心理、财务管理、统计、营销管理、组织与岗位管理、人力资源选择与评估、劳动关系管理、人力资源培训与开发、绩效与薪酬管理、人力资源规划、公文写作、人力资源管理法律话题、管理信息系统等。
就业方向：
毕业生可以在政府部门、事业单位从事人力资源管理和开发，继续进入高校接受研究生教育。迄今为止，本专业培养了704名毕业生，就业率达到90%以上。
衢州学院人力资源管理
总的来说，学校很好。学生认真学习知识，老师认真教学，校风很好。我的专业很好，是一门值得研究的学科，未来的前景一定很好。
