河南财经政法大学人力资源管理
河南财经政法大学人力资源管理
职业名称：
人力资源管理。
修理年限：
四年。
授予学位：
管理学士学位。
所属学科：
管理学。
主要教学实践：
充分利用网络辅助教学平台织现场实景调查，包括社会调查、毕业实习等。
毕业生应具备的能力：
具备经济、管理、心理等基础理论和基础知识，掌握工作分析、人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等基本技能；具备分析和解决人力资源管理及相关问题的能力；具备一定的科学研究和实际工作能力；具备外语、计算机、写作和社会实践活动的基本知识和技能。
开设课程：
劳动经济、组织行为、人力资源管理、人力资源战略与规划、人员招聘与评估、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、管理、营销、宏观经济、微观经济、经济法、会计、统计、财务管理、管理信息系统等。
培养目标：
掌握工作分析、人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等人力资源管理划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等人力资源管理的基本技能；具有分析和解决人力资源管理及相关问题的能力；具备一定的科研和实践能力。
培养要求：
本专业要求学生系统掌握管理基础理论和相关基础专业知识，熟悉党和国家人力资源管理方针、政策和法规；了解中外人力资源管理的历史和现状；具备运用所学知识和现代技术手段进行人力资源管理调查、分析和实际操作管理的能力；文字和口头表达能力强的专业人士能掌握外语。
河南财经政法大学人力资源管理
学校整体学习氛围很强，校园环境也很美。我的国际贸易专业是国家特色专业，学院学习氛围很好，直接就业去银行，证券公司；研究生入学考试进入全国人大、贸易大学、财富优秀学长，学习环境不用担心，努力是国际贸易人的特点。就教师而言，有非常优秀的教师，讲知识通俗易懂，与生活实践紧密结合。
