长春财经学院人力资源管理
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人力资源管理专业:(本科、管理学士学位、学制4年)
本专业培养德、智、体全面发展,具有良好的职业道德,掌握人力资源管理专业的基础理论和基本知识,面向企业事业单位的基础管理岗位,具有较强的招聘、培训、业绩评价体系设置、报酬体系设置等人力资源管理实务操作能力和相关技能,具有良好的沟通协调能力、团队意识、社会责任感和创新创业精神,基于吉林省经济社会发展的需要
现有教师队伍:教授3人,副教授7人,讲师8人。
主要专业课程:西方经济、管理、组织行为、会计、人力资源管理概论、招聘与选择、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系管理、人力资源综合模拟实验、人力资源沙盘模拟培训等。
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学校环境优美,师资力量好,老师负责。法学的前景在于现在的中国。