铜陵学院人力资源管理
铜陵学院人力资源管理
培养能够适应市场经济需求,德、智、体、美全面发展,具备人力资源管理及相关经济法律基础知识,掌握人力资源管理及现代管理的科学理论、方法和手段,具有良好的身心素质,具有较强的实践能力,毕业后可从事工商企业、政府机关及事业单位的人力资源管理、人力资源规划、人力资源招聘、人力资源培训、薪酬管理及绩效考核等工作,具有较强的创新意识。
主要课程:管理、人力资源管理、会计、工作分析与岗位设计、薪酬管理、绩效管理、营销、人员素质评估等。
学制四年。
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考研教室很少,生活方面食堂饭菜不好吃,澡堂限时,宿舍旧。