“名师”、“双师”，建设能讲会做优秀教学团队

学校积极实施“人才强校”战略和“名师”、“双师”培养工程，努力建设师德高尚、技术精湛、勇于创新、专兼结合、能教会做的优秀教学团队。一、支持教师参加各级、各类职业培训。二、开展下厂实践。每学期安排20余名骨干专业教师，到石家庄大宇机械有限公司、石家庄市双联化工有限公司等企业开展生产实践，提升“双师”能力。三、组织教师参加计算机、电工等专业职业资格考试，取得技术等级证书。四、每年举办教师技能节，让教师们“真刀实枪”地在赛场上比技能，展才艺，并从中选拔优秀教师参加国家、省级教师技能大赛。五、承担国家级、省级、市级、县级教改课题研究，以教研促教师专业成长，促教学质量提高。六、聘请20余名有丰富实践经验的技术人员担任兼职教师，指导实践教学，对专业教师进行传帮带，大幅度提升职业技能和实践能力。能教会做的教学团队积极创新教学模式，提高了教学质量