昆明市财经商贸学校人力资源管理专业招生

培养目标：主要面向基层机关,各类企事业单位人力资源管理部门服务一线,培养掌握突出的人力资源招聘配置及培训开发能力和人力资源绩效与薪酬管理能力,较强的人力资源规划与劳动关系协调能力及非专业通用能力,具有良好职业道德和可持续发展能力的高素质技术技能型专门人才。  

就业面向：企业人力资源专员、人力资源助理、招聘专员、薪酬专员、绩效考核专员、劳资关系处理专员、培训师、职业咨询师、行政助理、档案管理员和客户服务助理、人事信息管理员以及人力资源经理等。  

专业核心课程：人员招聘与录用实务、员工培训与开发、人力资源管理信息系统、人员素质测评理论和方法、工作分析与应用、薪酬管理实绩效管理实务、劳动关系管理。