呈贡校区教师大部分来自教育相对发达的北方地区,管理层基本都是来自河北,教师专业素养、学科能力较高,教师队伍中,老、中、青教师结构较为合理,通过青蓝工程的一对一师徒制,经验丰富的老教师为教学指明方向,帮助青年教师快速成长。 大部分属于年轻老师,教师相对年轻化,富有激情和热情,有活力,有干劲,肯吃苦,肯付出,肯钻研,竞争意识强,团队凝聚力强。 (详细)