广西电力职业技术学院人力资源管理
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人才管理培养目标:本专业培养适应社会主义现代化建设需要,德、智、体、美全面发展,掌握一定的经济、法律、管理知识和计算机应用、社会交流等技能,熟悉劳动经济管理、业绩评价、报酬管理等专业知识,具有分析和解决人才管理问题的基本能力,熟练运用所学知识从事人才管理实务、秘书、文件管理、职业指导等工作的技术应用型、复合型高级专业人才。
主要课程:人力资源管理基础、人力资源规划、薪酬福利管理、绩效管理、人员招聘配置、人员培训开发、劳动人事法规、办公自动化、应用写作、组织行为、实践教学等。
广西电力职业技术学院人力资源管理
有一群年轻有活力有思想内涵的老师!主要是师傅领进门,修行靠个人!自觉努力,主动出击,学习一样。