首都经济贸易大学劳动与社会保障
首都经济贸易大学劳动与社会保障
劳动和社会保障。
四年制本科管理学士学位。
培养目标。
本专业培养适应社会经济发展需要,具备扎实的管理和经济专业知识,熟练掌握劳动和社会保障相关专业知识和技能,了解企业人力资源管理和员工福利,在国家人力资源和社会保障部门、政策研究部门、各类企事业单位从事劳动人事和社会保障管理,德、智、体全面发展,具有创新精神和创新能力的应用型、复合型高级专业人才。
职业特点
注重培养学生完整的个性;把学生看作是一个主体、完整的人,促使他们的心智得到提高,人格健全,思想完善,塑造他们的人文精神。
二是加强综合能力培养。通过宽口径、多样化的课程体系,为学生提供综合能力培养平台,培养学生的共同能力和综合素养。
三、建立多维知识体系。依托我院劳动经济学国家重点学科平台,在教授劳动社会保障核心知识的同时,补充人才管理、劳动关系等多学科,建立学生全面丰富的劳动科学知识体系。
主要课程。
微经济,宏经济,社会科学研究方法,管理,统计,计量,公共经济,管理信息系统,劳动经济,劳动经济,社会保障,社会保险,社会福利政策,社会保障基金管理等。
实践性教学
本专业注重学生能力培养,组织学生参加人力资源和社会保障制度改革调查,到有关部门进行专业实习、毕业实习、毕业论文写作。
就业去向。
各级国家人力资源和社会保障部门、企事业单位人力资源管理部门、各级工会组织和各类社会保障机构。
首都经济贸易大学劳动与社会保障
首都经济贸易大学是北京市重点大学,是京港大学联盟成员。综合实力还是很强的,值得报考。