华东师范大学人力资源管理
华东师范大学人力资源管理
(非师范)
本专业本着素质、知识、能力并重的原则，具有较高的政治素质和职业道德素质，具有管理学、行政学、法学等基本理论和知识，熟悉人力资源管理的法律、法规、制度、方针和政策，具有人力资源管理研究、人力资源管理的实际工作和科学研究能力
本专业主要课程包括：法律概论、管理原理、公共管理、现代经济理论、公共经济、劳动经济、高等数学(e)、人力资源管理、公共部门人力资源管理、招聘与面试、薪酬管理、绩效管理、培训与发展、社会保障、劳动法律等。
华东师范大学人力资源管理
一进学校大门，绿化成很多，感觉很舒服，学校里的建筑也很好，里面的老师也很好，宿舍有独立的浴室。
