广东金融学院人力资源管理
广东金融学院人力资源管理
培养目标：本专业培养适应高等教育大众化的总体趋势和基本要求，使学生适应社会主义市场需求，满足华南地区特别是广东地区社会经济发展需求，掌握现代人力资源管理的基本理论、基本知识和基本技能，德、智、体、美全面发展，具有严格的职业素养和职业精神
主要课程：微积分、线性代数、概率论和数学统计、大学计算机、微观经济学、宏观经济学、管理原理、工作分析理论和方法、人力资源管理概论、组织行为学、劳动经济学、人力资源战略与规划、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业规划与管理、劳动关系与社会保障学。
就业方向：本专业毕业生可在各类企业、各级政府机关、事业单位、研究机构、各类企业和金融机构从事人力资源管理。
广东金融学院人力资源管理
就设施而言，学校硬件软件建设得很好，附近有地铁，交通便利，附近繁华。升入大学后，学校大力发展，邀请了许多高级教师扩大，基本上都是名校硕士以上，博士那是常事，教学质量还是可以保证的。
