广东金融学院劳动与社会保障
广东金融学院劳动与社会保障
劳动和社会保障。
培养目标：本专业培养适应社会主义现代化建设需要，面向华南地区，特别是广东经济社会发展，掌握管理学基本理论知识，熟悉社会保障专业知识和应用技能，了解社会保障学科发展前沿理论和发展趋势，在各类企业、事业、政府部门、社会团体中从事劳动和社会保障及相关领域的工作，德、智、体、美全面发展，具有创新精神的应用型专家。
主要课程：微积分、线性代数、概率理论与数学统计、大学计算机、政治经济理论、微观经济理论、宏观经济理论、会计理论、管理理论、经济理论、统计理论、劳动关系、公共管理理论、人力资源管理理论、社会保障理论、劳动与社会保障法、社会保障理论与方法等。
就业方向：本专业毕业生能胜任各级政府机关管理部门、人事部门、劳动和社会保障部门、各类公共事业单位、企业人力资源管理部门、科研机构和高校，从事社会保障和相关领域的工作。
劳动和社会保障(劳动关系)
培养目标：本专业培养适应中国社会变革和市场经济发展的需要，面向华南地区，熟悉社会保障专业技能，掌握协调处理劳动关系的理论和方法，在企业事业人力资源管理部门、工会部门、就业服务咨询机构、各级政府劳动和社会保障部门从事劳动关系协调、劳动执法监察、社会保障管理等工作
主要课程：管理原理、微观经济、宏观经济、劳动经济、人力资源管理概论、社会保障、劳动关系、劳动与社会保障法、比较劳动关系、劳动争议处理制度、劳动社会、劳动心理、职业安全与卫生、国际劳动标准、中外劳动史、集体协商与集体合同、危机管理等。
就业方向：本专业毕业生可在企事业单位、政府部门和各级工会组织从事社会保障管理、劳动关系协调等工作。
广东金融学院劳动与社会保障
学校是我国金融经济专业学校，师资力量雄厚，大多认真负责。全校开设金融经济基础课程，每个专业都有自己的人才培养计划和专业课程。
