河南科技学院人力资源管理
河南科技学院人力资源管理
培养目标。
本专业培养适应社会主义市场经济建设需要的德、智、体、美全面发展，掌握管理、经济、法律、人力资源管理等知识，具备从事人力资源管理和其他管理工作和终身学习的能力，在企业、事业单位和政府部门从事人力资源管理和开发工作
培养要求。
本专业学生主要学习管理、经济和人力资源管理的基本理论和知识，接受人力资源管理方法和技能的基本培训，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力，取得相应的专业资格证书。
毕业生应获得以下知识和能力：
1.掌握管理、经济和人力资源管理的基本理论和知识；
2.掌握人力资源管理领域的定性和定量分析方法；
3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、组织协调能力和领导能力；
4.熟悉与人力资源管理相关的政策、政策和法规；
5.了解本科理论的前沿和发展趋势；
6.掌握文献检索和数据查询的基本方法，具备一定的科研和实践能力；
7.掌握一门外语，能熟练阅读本专业的外语书刊和资料，具有一定的翻译、听、说、写能力；
8.掌握计算机科学的基本技能，熟练运用计算机办公自动化技术，取得与人力资源管理专业相关的职业资格证书。
获得学位
管理学士学位。
主要学科。
经济，工商管理。
主要课程。
管理原则，微观经济，宏观经济，管理信息系统，统计，会计，财务管理，营销，经济法，人力资源管理，组织行为，劳动经济，薪酬管理，绩效管理，人事心理。
就业方向。
毕业生可以到政府机关、劳动和社会保障机构从事人事行政管理。各企事业单位、人力资源管理部门、人才中介服务机构、人力资源咨询公司、职业技能培训机构也可以从事人力资源管理和服务，也可以在大学和研究机构从事教学和科研工作。
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校园里的生活氛围很好，环境也很好；体育器材设施完善，到处都能看到场上跑汗的身影；学校的食堂也很好，最满意的应该是学校的图书馆。藏书丰富，馆内设施齐全，方便学生查阅和借阅资料；学校的老师上课认真负责。
