南京工业大学人力资源管理专业

南京工业大学人力资源管理

专业名称：人力资源管理

南京工业大学人力资源管理

培养目标：本专业在管理、经济、法律、人力资源管理等方面培养基本理论、基本知识和基本能力，熟悉我国人力资源管理方针、政策和法规，了解国际人力资源管理惯例和规则，了解本学科理论前沿和发展动态，熟练掌握外语，具有较强计算机应用能力的高级专家。

主要课程：管理、微经济、宏经济、劳动经济、企业战略管理、营销、管理信息系统、财务管理、统计、人力资源管理、国际人力资源管理、组织行为、管理心理、管理沟通、公关、绩效管理、劳动人事法规、管理伦理、经济法、劳动社会保障等。

就业方向：毕业生可以在政府部门、政策研究部门、金融机构、大中型企业从事人力资源管理、劳动和社会保障工作，也可以在大学、科研机构从事本专业的教育和研究辅助工作。

南京工业大学人力资源管理

南京工业大学学生评价：

15年考入南京工业大学，我爱南京工业大学。