吉林工商学院人力资源管理
培养目标:本专业培养适合现代工商企业人才管理和开发的高级应用型人才,具备人才计划、招聘、培训、业绩、报酬、劳动关系管理等理论和专业技能。
主要课程:经济、管理、人力资源管理、人才评估、人员培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理等。
就业方向:毕业生主要在各类工商企业、事业单位人事部门从事人力资源管理和开发。
学校整体水平很高,我的专业是学校的王牌专业,就业率很高。大三分方向,但学习广泛,未来就业范围广。
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