武汉学院人力资源管理
武汉学院人力资源管理
商业管理(人力资源管理)(本科)
第一，培养目标。
本专业培养基础扎实、知识面广、业务能力强、综合素质高、管理、经济、法律、人力资源管理等方面的知识和能力，具有开拓精神和良好的职业道德，在政府部门、企事业单位、大学、科研机构从事人力资源管理、教育、研究、咨询等工作的高级应用型专业人才。
第二，专业特点和培训要求。
本专业依托我校经济、法律、人文、管理等多学科优势，系统学习经济管理学科的基本理论和现代企业管理理论和实践，掌握人力资源管理理论和实践，具有较强的人的潜力开发能力，良好的人际沟通能力、组织管理能力和决策能力，使学生成为以人力资源管理为核心，融合经济、计算机应用、法律知识，熟练运用外语应用型人才。
通过本专业教育计划规定的内容学习和训练，毕业生必须获得多方面的知识和能力，特别是人才管理方面的操作能力。
第三，主干学科和主要课程。
主要科目：管理学。
主要课程：管理、微观经济、统计、会计、财务管理、营销、经济法、人力资源管理、组织行为、管理心理等。
武汉学院人力资源管理
学校面积大，未来就业前景广阔。学校和很多企业有合作也可以申请出国留学，社会实践机会多，环境好。
